Кому в Литве жить хорошо

В Литве не один и не два работника получают на первый взгляд впечатляющие зарплаты. Специалисты по подбору персонала признают, что людям с высокими зарплатами предложения о работе обычно предлагают лично.

В 2016 г. 145 человек хотя бы один месяц получали зарплату в размере более 50 000 евро «на бумаге».

За шесть первых месяцев 2016 г. самые большие зарплаты колебались в пределах 21 400-41 100 евро.

По данным «Содры» за 2016 год, самая высокая зарплата за один месяц (в другие месяцы она была ниже) была более 250 000 евро.

Если месячная зарплата «на бумаге» составляет, скажем, 150 000 евро, «на руки» человек получает 114 000 евро.

Работодателю такое рабочее место обходится в 196 770 евро.

Представитель компании «CV-Online» Рита Каравайтене сказала, что предложений с такими зарплатами на порталах обычно не бывает. С подобными кандидатами договариваются лично, без посредников. Размер зарплат в объявлениях не указывают.

По мнению экономиста банка «Nordea» Жигимантаса Маурицаса, людей, которые официально получают такую зарплату и платят налоги, можно назвать героями.

«Каждый человек «на руки» получает 58% от той суммы, в которую его рабочее место обходится работодателю, остальные 42% работодатель выплачивает государству. Большая часть средств идёт на социальное страхование, – сказал экономист. – В Литве нет максимального взноса по социальному страхованию, есть только максимальные выплаты, поэтому людей с такими зарплатами можно назвать героями. Они содержат сотни пенсионеров, матерей, воспитывающих детей, и т.п.».

Маурицас не скрывал, что в Литве налоговая система такая, что компаниям выгоднее выплачивать работникам такие деньги не в виде зарплат, а в виде дивидендов.

Экономист подчеркнул, что государство будет лучше жить только тогда, когда как можно больше работодателей будут платить зарплаты легально, будет больше работающих, которые своими взносами будут пополнять бюджет.

«Теоретически, чем меньше человек зарабатывает, тем больше тратит», - заметил Маурицас.

Отвечая на вопрос, кто может получать такие большие зарплаты, экономист сказал, что, скорее всего, это работники крупных компаний иностранного капитала.

Советник президента банка «SEB» Гитанас Науседа предполагает, что такие большие зарплаты платят специалистам, которых нанимают на короткое время для выполнения определённой работы.

● ● ●

В мае уже только три действующие в Литве компании платили средние зарплаты в размере свыше 10 000 евро. Самые высокие зарплаты были в компании, представляющей крупную белорусскую компанию. Кроме неё в TOП-10 попали только компании, работающие в сфере энергетики и информационных технологий (ИТ).

«Содра» объявила, какие средние зарплаты («на бумаге») в мае платили в компаниях, где работает больше трёх человек.

Самая высокая зарплата – более 28 400 евро – была в находящейся в Шяуляй компании «Prekybos namai Bmz-Baltija».

На сайте компании указано, что она представляет «Белорусскую металлургическую компанию». Литовское предприятие занимается оптовой торговлей арматурой, проводами, трубами и т.д. В настоящее время в компании 8 работников.

На втором месте была компания «4Energia», где 7 работников и средняя зарплата составляет более 17 000 евро.

15min.lt пишет, что связанные с этой компанией предприниматели построили ветряную электростанцию на земле социал-демократа Артураса Скарджюса и его жены.

На третьем месте - компания «Hewlett Packard Vilnius». Её работники в среднем получали

по 11 600 евро.

«Google Lithuania» в мае платила своим работникам в среднем по 9900 евро. ЗАО «EpsoG», 100% которой принадлежат государству (через Минэнерго), своим 23 работникам в мае платила по 9100 евро.

Другие компании из TOП-10 – это «Huawei Technologies Vilnius» (8778 евро), «Samsung Electronics Lithuania» (8458 евро), «Bull Baltija» (8389 евро), «Inter Rao Lietuva» (8178 евро) и «Energogrupė» (7856 евро).

Напомним, что в Литве минимальная зарплата составляет 380 евро, а средняя зарплата – 817 евро.

ru.delfi.lt