С апреля в Литве работодатели должны будут информировать «Sodra» о трудоустройстве иностранцев

Число иностранцев, работающих в Литве, увеличивается. В целях обеспечения их легального трудоустройства и социальных гарантий с 1 апреля меняется порядок подачи данных о трудоустроенных иностранцах в фонд государственного социального страхования «Sodra».

До сих пор все трудоустроенные лица делились на категории застрахованных лиц только по виду страхования – не требовалось указывать, являются ли они иностранцами, говорится в пресс-релизе «Sodra.

С начала апреля работодатели, нанявшие человека, должны будут указать в уведомлении для «Sodra», является ли человек иностранцем, указать дату рождения человека, если у него нет личного кода в Литве и кода иностранца в Литве (код ILTU).

Уведомление предоставляется через Электронную систему обслуживания www.sodra.lt/draudėjai, выбрав новую форму 11 версии 1-SD.

Работодатели, подающие уведомление о начале государственного социального страхования работающего иностранца через личный кабинет страхователя, получат напоминание о необходимости предоставления дополнительной информации о работающем в Литве иностранце (форма LDU). Эта информация собирается Государственной инспекцией труда и Службой занятости через систему «Sodra».

Часть иностранцев, работающие в Литве, не застрахован социальным страхованием в соответствии с действующими международными договорами и сертификатами, выданными другими государствами-членами ЕС. Некоторые граждане третьих стран, направленные к литовскому работодателю, работают в другой стране ЕС, а это означает, что они застрахованы в другой стране ЕС, где они работают. В таких случаях подавать уведомление в «Sodra» о социальном страховании работающего иностранца (форма 1-SD) не требуется. Работодателям достаточно предоставить информацию о работающем в Литве иностранце (форма LDU) – она потребуется для выполнения функций Государственной инспекции труда и Службы занятости.

В целях снижения административной нагрузки на работодателей с 1 апреля те работодатели, которые предоставляют информацию о командированных иностранцах, не будут обязаны предоставлять данные о гарантиях, применимых к командированным работникам.

Публикацию к печати подготовила

Адриана ЛУКШАЙТЕ,

студентка ВУ