Суд временно приостановил бонусную программу энергохолдинга Ignitis grupе

Суд по просьбе прокуроров временно остановил программу стимулирования работников и руководителей опционами на государственном энергохолдинге Ignitis grupе, сообщил холдинг через вильнюсскую биржу Nasdaq.

В понедельник Вильнюсская окружная прокуратура обратилась в Вильнюсский городской уездный суд, который в тот же день применил временные охранительные меры (ВОМ).

Бонусная программа предприятия остановлена до решения суда. Энергохолдинг планирует оценить аргументы иска и решения суда и принять решение.

Энергохолдинг заявил, что судебный процесс не отразится на его работе.

Энергохолдинг Ignitis grupе сообщил, что прокурор просит признать недействительными решения собрания акционеров и совета директоров, связанные с программой опционов, а также опционный договоры.

По данным судебной информационной системы Liteko, ответчиками по делу проходят не только энергохолдинг Ignitis grupе, но и Министерство финансов, генеральный директор холдинга Дарюс Майкштенас, члены совета директоров Живиле Скибаркене, Видмантас Салетис, Доминикас Тучкус, Дарюс Кашаускас, генеральный директор оператора электропередающей системы ESO Миндаугас Кейзерис, глава Ignitis Renewables Александрас Спиридоновас, руководитель компании Ignitis Дарюс Монтвила и глава компании Ignitis gamybа Римгаудас Калвайтис.

В энергохолдинге полагают, что программа опционов, как составная часть оплаты труда и мотивации, является современным, отвечающим лучшим международным практикам и не нарушающим законы Литвы процессом. В компании заявили, что уважают решение прокуратуры обратиться в суд, окончательное решение по иску будет принято судом.

Аналитики удивлены вовлечением судов в вопрос поощрения работников Ignitis grupe

ВИЛЬНЮС, 4 мая, BNS – В связи с тем, что суд остановил программу поощрения работников госэнергохолдинга Ignitis grupe, финансовые аналитики удивлены тому, что в эти процессы вовлекают суды и прокуроров.

По словам Марюса Дубниковаса, тем, кто меньше интересуется рынками и управлением компаний может показаться что "кто-то в чем-то ужасно проворовался".

"Очевидно, что не все понимают, как этот механизм действует", – сказал во вторник BNS М. Дубниковас.

"Бросается какая-то тень, вовлечены прокуроры, суды (...) Человеку со стороны, не сталкивавшемуся с финансовыми рынками, с управлением компаний, из этого процесса может показаться, что здесь кто-то в чем-то ужасно проворовался", – отметил аналитик.

Председатель правления Ассоциации инвесторов Витаутас Плункснис подчеркнул, что поощрение руководства компаний опционами является обычной практикой в регионе, как в частном секторе, так и в находящихся в госуправлении компаниях.

"По мнению мелких акционеров, руководство должно думать, как акционер, и иметь те же интересы, и опционы позволяют этого добиться. Дискуссия заключается в том, могут ли руководители компании с капитализацией в 1,5 млрд евро за несколько лет заработать 200 тыс. евро премий, кажется абсурдным, и государству следует сконцентрироваться не на этом, а на том как сделать управление компаниями более эффективным",- отметил BNS В. Плункснис.

По словам М. Дубниковаса, после закрытия опционных программ котирующимся на бирже госкомпаниям будет сложнее привлекать руководителей высокого уровня из частного сектора.