Кому пандемия, а кому – «мать родна»

Несмотря на то, что во время второго карантина часть компаний приостановила свою деятельность и их работники находятся в простое, у других – самая страда. Популярность электронной торговли и рост числа заказов заставляет компании искать сотни работников – курьеров, упаковщиков товаров и посылок. Такую работу сейчас выполняют работники разных специальностей – от работников ресторанов до фотографов и даже глав компаний.

Представитель портала CV-Online Рита Каравайтене в передаче «Утро на Delfi» рассказала, что с началом второго карантина увеличилось количество вакансий для сортировщиков товаров, их упаковщиков и курьеров. В крупных городах немало таких предложений. Кроме того, от будущих работников многого не требуется.

«Требования к курьерам невысокие: нужны права на вождение и несколько лет стажа, быстрая и эффективная работа, поскольку потоки и нагрузка – большие. К сортировщикам товаров тоже выдвигают невысокие требования - просто надо уметь быстро ориентироваться», – говорит Каравайтене.

Во время карантина увеличилось количество посылок, поэтому требуется больше курьеров. Например, компания «Venipak» в ноябре зафиксировала на 30% больше посылок по сравнению с тем же периодом 2019 года. В рождественский период, по прогнозам компании, поток вырастет на 45-50%.

По подсчётам «Omniva LT», поток посылок в ноябре за месяц вырос на 10%.

Между тем «Литовская почта» фиксирует рост числа посылок на 40% по сравнению с октябрём. В декабре количество посылок обычно вырастает в два раза, но в этом году из-за пандемии прогнозируют рост в три раза.

Растут заказы и в электронных магазинах. В ноябре по сравнению с октябрём продажи Rimi.lt

выросли на 80%. В декабре планируют рост ещё на 50%, а в сами праздники - в два раза.

По мере роста числа заказов компании пополняют свой штат. «Barbora» принимает новых работников с сентября. До сих пор компания трудоустроила 500 человек и планирует в этом году принять ещё 300.

На данный момент в «Barborа» количество работников в 2,5 раза больше, чем до пандемии. Сейчас компания принимает работников, заключая с ними бессрочные договоры, однако по желанию работника, может принимать людей и на какое-то определённое время. Компания ищет комплектовщиков товаров и курьеров в Вильнюсе, Каунасе и Клайпеде.

«Сейчас в «Barborа» приходят люди из разных сфер. Мы стараемся создать условия работы и для тех, кто лишился дохода из-за пандемии», – заметил Андрюс Микалаускас, глава электронного магазина «Barborа».

Пресс-секретарь Rimi Lietuva Рената Кяршене сказала, что во время первого карантина электронный магазин Rimi.lt только начал работу, а сейчас в компании работает уже почти 100 человек. Rimi.lt ищет ещё несколько комплектовщиков и курьеров.

По словам Кяршене, в Rimi.lt приходят люди из разных сфер – от тех, кто уже выполнял такие работы, до фотографов, работников ресторанов, администраторов, управляющих и руководителей. Она заметила, что многие приходят поработать только в праздничный период, чтобы подзаработать, а потом они вернутся на учёбу или на прежнее место работы.

Все вышеупомянутые компании принимают и временных работников на праздничный период. До Рождества компания «Venipak» увеличивает команду на 30% (около 100 работников). Сейчас компания ищет курьеров с правами категорий «В» и «С».

«Omniva LT» на праздники планирует трудоустроить 215 работников (во время первого карантина временно были приняты 155 человек).

Принимает работников и «Литовская почта» - в центр логистики в Вильнюсе. На праздники компания намерена трудоустроить дополнительно 100 человек.

Каравайтене отмечает, что в объявлениях о вакансиях для курьеров и комплектовщиков указано, что зарплата зависит от результатов работы и нагрузки и составляет 700-1100 евро «на бумаге», зарплата курьера, работающего на ставку, составляет 1000-1600 евро «на бумаге».

Комплектовщики «Barborа» получают базовую зарплату 790-1200 евро «на бумаге», курьеры – 1100-1800 евро. Но окончательная зарплата зависит от эффективности.

Базовая зарплата Rimi.lt начинается с 780 евро у комплектовщика и 950 евро у курьера. Все работники получают надбавки, которые зависят как от достижения команды, так и от личных усилий.

Работник склада «Omniva» и курьеры компании получают от 700 евро «на бумаге».

По данным Cvmarket.lt, «Литовская почта» предлагает работу на полставки сортировщику посылок в Шяуляй (зарплата 305-365 евро «на бумаге»), в Панявежисе (305 евро), в Вильнюсе - на ставку (850-1000 евро).

«Venipak» сортировщику предлагает 700-750 евро «на руки» в Каунасе, а курьеру со своим транспортом в Утяне - 500-1000 евро.