Повезло с календарём!
Рождество и Новый год в этом году могут стать особенно запоминающимися. Особенно для тех, кто сохранил хотя бы несколько дней от отпуска. К примеру, три. В этом году, если взять три дня отпуска между праздниками, можно отдыхать целых 11 дней. Жители Литвы активно пользуются такой возможностью – турагентства отмечают, что в этот период жители планируют поездки в Египет и в горы. Работодатели уверяют, что не видят в этом ничего плохого, ведь в некоторых сферах работа в праздничный период замирает, сообщает ru.delfi.lt со ссылкой на lrt.lt.
Пустые рабочие места между Рождеством и Новым годом, вероятно, появятся во многих компаниях. Виной тому - календарь этого года.
Сочельник и Рождество в этом году выпадают на понедельник, вторник и среду. Без дополнительных выходных можно будет отдыхать 5 дней подряд. А если 27 и 28 декабря взять отпуск, то отдых растянется на целых 9 дней. А если взять 31 декабря в счёт отпуска и прибавить выходной 1 января, то всего получается 11 выходных, с 22 декабря по 1 января.
Работодатели не скрывают – польза от этого будет всем. Для ресторанов, гостиниц, торговцев межпраздничный период - самое время работы, поэтому будет хороший заработок. Однако работникам этой сферы отдохнуть, видимо, не удастся. А вот учителя, офисные работники, чиновники и компании, работающие с иностранными рынками, смогут хорошо провести время.
«Особенно это касается компаний, работающих с зарубежными рынками, для них этот период - отпуск, в это время почти везде работа замирает, все контакты останавливаются. Надо ждать нового года. Тогда все придут с новыми силами и т.д. Такова действительность, и это надо принять», – сказал заместитель директора Литовской конфедерации работодателей Вайдотас Левицкис. Профсоюзы обращают внимание на то, что работодатели обязаны дать отпуск работнику.
«Не может работодатель заставить работника не идти в отпуск. Каждый работник сам должен решать, хочет он взять отпуск целиком или частями», – сказала председатель Литовской конфедерации профсоюзов Инга Ругинене.
