Small Planet Airlines в Литве увольняет около одной четвертой части своих сотрудников

Испытывающая финансовые трудности и находящаяся в процессе реорганизации литовская компания чартерных авиарейсов Small Planet Airlines увольняет 87 сотрудников - примерно четвертую часть всего персонала литовского филиала.

Служба занятости сообщила, что в октябре получила сообщение об увольнении 87 работников предприятия - их намечается уволить из-за отказа от избыточных функций, и это самое массовое групповое увольнение, о котором было сообщено в прошлом месяце.

Менеджер Small Planet Airlines по маркетингу Симонас Барткус говорит, что увольняемые сотрудники составляют около одной четвертой части всех работающих на предприятии. Точно число всех занятых на предприятии он назвать не мог, потому что часть их работает по срочным договорам.

"Увольнения проводятся в два этапа - на первом этапе мы информировали Службу занятости об увольнении 44 человек, на втором - 43 человек", - сказал BNS С. Барткус.

По его словам, ликвидирована примерно половина рабочих мест в администрации.

С. Барткус говорит, что большая часть увольняемых работников уже покинули предприятие, остальные сделают это в ближайшее время.

Small Planet Airlines, которая из-за финансовых трудностей сокращает парк самолетов и реорганизует свои предприятия в Польше, Германии и Литве, ранее сообщала, что до конца ноября планирует уволить 44 человека.

На портале rekvizitai.lt указано, что в компании сейчас работает 284 человека.

Small Planet Airlines обратилась в суды Германии, Польши и Литвы с просьбой начать дела о реструктуризации. Вильнюсский окружной суд еще не принял решение.

В октябре этого года Служба занятости в Литве получила 11 сообщений о групповых увольнениях почти 360 работников. В октябре прошлого года было уволено почти в три раза меньше работников – 128, получено 6 сообщений.

Больше всего работников – 87 – сообщила об увольнении испытывающая финансовые трудности авиакомпания чартерных рейсов Small Planet Airlines.

За десять месяцев этого ода Служба занятости получила 102 сообщения об увольнении 4,36 тыс. работников – за тот же период прошлого года получены 43 сообщения об увольнении 2,09 тыс. работников.

Как сообщила служба, основными причинами увольнений были реорганизация, оптимизация функций, отказ от избыточных функций.