Каждый сотрудник «Tele2» - посол компании

Недавно проведённое фирмой «Kantar TNS» исследование показало, что только 13% литовцев считают себя лояльными организации, в которой они работают. Однако работники «Tele2», похоже, чувствуют себя по-другому. Некоторые из них работают здесь со дня создания компании, а в своих городах они уже стали настоящими послами «Tele2».

«Долголетние сотрудники есть у нас практически в каждом регионе – там они становятся своеобразными послами «Tele2». Мы гордимся этим и благодарны сотрудникам за такую ​​лояльность - для нас это лучшее доказательство того, что мы движемся в правильном направлении. Это означает, что наша забота о своих сотрудниках не напрасна», - сказала Вайда БУРНИЦКЕНЕ (на снимке), менеджер по маркетингу «Tele2».

Довольный сотрудник = довольный клиент

По мнению менеджера по маркетингу «Tele2», сотрудники, любящие свою работу, не только сами чувствуют себя счастливее, но и помогают компании добиться лучших результатов.

«Мотивированный сотрудник от души вникает в потребности клиентов. Клиенты это чувствуют и ценят», - отмечает В.Бурницкене.

Поэтому, по её словам, важно заботиться о каждом из своих сотрудников без исключения.

«Мы стремимся, чтобы каждый член команды имел равные возможности для роста. Поэтому мы постоянно организуем обучение и семинары - от профессиональных до предназначенных для личного развития», - подчёркивает В.Бурницкене.

Зарплаты - одни из самых высоких

По словам менеджера по маркетингу «Tele2», важно не только предоставлять сотрудникам возможность постоянно учиться, совершенствоваться, но и гарантировать им возможность заработать больше:

«У зарплат наших сотрудников нет потолка. Только от личных усилий работника зависит, какую сумму он каждый месяц будет видеть на своём счёту», - сказала В.Бурницкене.

По информации портала vz.lt, «Tele2» - самая прибыльная телекоммуникационная компания в Литве, а выплачиваемые компанией зарплаты - самые высокие по сравнению с её конкурентами.

По словам В.Бурницкене, хотя зарплаты людей, работающих в салонах «Tele2», связаны с продажами, они являются не только продавцами, но и знающими специалистами.

«Любознательные, трудолюбивые и желающие внедрять инновации сотрудники в наших командах приживаются сразу. Работники салонов первыми узнают о новинках и изучают их раньше, чем они попадают на рынок», - утверждает менеджер «Tele2».

Опрос сотрудников «Tele2» показал, что три четверти из них порекомендовали бы друзьям работу на своём предприятии.

Международные исследования также свидетельствуют о полной удовлетворённости сотрудников «Tele2» своей работой. Согласно исследованиям, проведённым по методологии «Aon Hewitt», оператор «Tele2» был признан лучшим работодателем года в странах Балтии. Такой награды «Tele2» удостаивается уже во второй раз.

Как присоединиться к команде «Tele2»?

Если вас интересуют технологии и вы смело принимаете новые вызовы, «Tele2» предлагает вам проверить свои силы и принять участие в отборе на вакантные места. Больше о возможностях карьерного роста вы можете узнать на веб-сайте https://karjera.tele2.lt/.