Покой японцам только снится

Токио планирует сохранять рабочие места для людей в возрасте «за 70». В стране существенно вырос процент пожилых людей. А детей, к сожалению, в нынешней зажиточной и благополучной Японии рождается мало. Сейчас на граждан старше 65 лет приходится почти 27% населения, и их доля, вне всякого сомнения, будет увеличиваться.

В результате число людей в официальном трудоспособном возрасте от 15 до 64 лет составило в 127-миллионной Японии в прошлом году лишь чуть больше 76 млн человек – это на 3,3 млн меньше, чем четыре года назад. Проблема нехватки трудовых ресурсов нарастает, и одно из её решений заключается в том, чтобы побудить энергичных пожилых людей трудиться подольше. Чтобы заинтересовать трудолюбивых престарелых японцев, власти готовы выплачивать им и заработную плату, и пенсионное пособие, причём в полном объёме, не урезая и не сокращая сумму, даже если она превышает установленную законодательством планку 4,2 тыс. долларов.

Престарелый лихач-велосипе­дист Ватанабэ-сан сегодня опять совершил залихватский вираж прямо у меня под носом – я еле успел отпрыгнуть. Весельчак в возрасте за 70 с довольным видом затормозил, не растеряв ни единой морковки-редьки из своей корзинки, и крикнул: «Добрый день! Слышали новости?»

Иностранец, конечно, ничего не должен знать о японских событиях, и я, как полагается, удивлённо вытаращил глаза. Энергичный старичок, который владеет в нашей округе популярной лавкой со всевозможной огородной продукцией, охотно начал рассказывать про нововведения в пенсионной системе: «Будут разрешать нашему брату, старику, работать подольше и получать побольше! Мне что – я сам себе хозяин. А у моих приятелей в больших компаниях жизнь может сильно измениться!»

Правило «тэйнэн»: что не так

В Японии в период бурного экономического роста в 50−70-х годах прошлого века неукоснительно соблюдалось правило «тэйнэн», так называемого установленного возраста. В соответствии с ним все граждане обязаны были в 60 лет отправляться на пенсию, открывая дорогу молодым поколениям к более высоким должностям и зарплатам.

В частном бизнесе делались, правда, исключения, особенно для уникальных специалистов и менеджеров высокого класса. Однако в госсекторе и административных учреждениях правило «тэйнэн» действовало неукоснительно, хотя на депутатов парламента и министров оно не распространяется.

Однако демографическая ситуация стала меняться, и в Японии ввели нынешнюю, куда более сложную систему. Возрастом выхода на пенсию для мужчин и женщин стали 65 лет, но с коридором исполнения.

Если гражданину надоело ходить на работу, то уйти на покой можно с 60 лет. Но тогда сумма пенсии станет меньше на 0,5% за каждый месяц дополнительного отдыха. И наоборот, премия 0,7% накидывается на каждый месяц тем, кто решит работать после 65 и до 70-летия. Короче, если вы решите уйти на пенсию в 66 лет, то она увеличится на 8,4%. Для тех, кто дотянет вплотную до 70 лет, выплаты возрастут на 42%, что, согласитесь, существенно.

Пенсия: слагаемые

Кстати, в Японии есть пенсии разных категорий (для самозанятых, для работников частных компаний или государственных учреждений), но все они складываются из взносов граждан и добавки со стороны госбюджета и частной фирмы, если человек там работает.

В среднем по стране участник этой системы может рассчитывать на то, что с 65 лет будет получать ежемесячно 180 тыс. иен (около 1,6 тыс. долл.), если работал всю трудовую жизнь.

Впрочем, среднестатистическая женщина пока получает наполовину меньше – представительницы прекрасного пола, как правило, бросают в Японии работу из-за рождения ребёнка и вообще замужества. Но в любом случае чета пенсионеров при решённой проблеме жилья, пристроенных детях и выплаченных кредитах проживёт на свои 2,4 тыс. долларов в месяц вполне весело и даже сможет путешествовать.

Тем более что речь идёт о самом среднем размере – многие получают куда более солидные пенсии, не говоря уже о накоплениях.

Система, как полагают в Токио, показала свою эффективность, но уже тоже не вполне компенсирует нарастающую нехватку рабочей силы. Правительство ломает голову над тем, какими новыми материальными мерами поощрения побудить большее число бодрых пожилых людей оставаться на боевом посту далеко после 65, а то и после 70 лет.

В общем, если японец получает и зарплату, и пенсию в возрасте от 60 до 64 лет, то при совокупном доходе более 2,5 тыс. долларов власти отрежут половину того кусочка пенсии, который превышает эту сумму. Для более пожилых японцев условия лучше: в коридоре от 65 до 69 лет от пенсии отсекают 50% того, что выходит за пределы весьма приличного уровня 4,2 тыс. долларов.

Здоровая мотивация

На мой взгляд, это довольно щадящая система, однако в правительстве Японии важные люди чешут затылки – там полагают, что нынешние ограничения ослабляют желание энергичных пожилых людей оставаться на работе. Короче, уже разработан план, согласно которому парламент в 2020 году примет поправки к законодательству, разрешающие получать одновременно пенсию и зарплату в полном объёме, без каких-либо урезаний.

Однако реформа, похоже, будет ещё более масштабной: правительство разрабатывает программу мероприятий, активно побуждающих физически здоровых людей работать с получением пенсии и зарплаты и после 70 лет.

Есть также вариант с переносом «пенсионного возраста» с нынешних 65 на 70 лет с соответствующими материальными вознаграждениями.

И уходить на покой даже «после 70» не желает до 40% этих бодрых людей.