Из Литвы удирают все, кто может: специалисты, которых вскоре может не остаться
Переводы "Обзора"
Масштабы эмиграции уже не удивляют, а прямо ужасают. На чужбину уезжают не только вчерашние выпускники, долговременные безработные, но и образованные молодые люди вместе со специалистами-профессионалами.
Департамент статистики сообщает, что за первое полугодие 2016-го из Литвы эмигрировали 23 тыс. жителей – на 6,5% больше, чем за аналогичный период прошлого года. 28% всех декларировавших свой отъезд лиц составляли жители 19-26 лет, 24% - в возрасте 27-34 лет.
Информацию о том, сколько точно из уезжающих имеют профессиональное, высшее специальное или высшее университетское образование, Департамент статистики не накапливает, но прежде вполголоса, а теперь уже и громче говорят, что есть специальности, обучающиеся которым студенты сразу готовятся к эмиграции.
Ситуация с медиками – катастрофическая
Одни из таких - медики. Ещё несколько лет назад вице-председатель парламентского Комитета по здравоохранению Антанас Матулас утверждал, что даже 75% резидентов считают, что по окончании учёбы попытаются уехать на работу за границу. Сегодня, по его словам, эти цифры ниже, но зато уезжает больше уже имеющих образование врачей и медсестёр.
«После попыток подсчитать, кто сколько зарабатывает, на сколько ставок работает, я лично знаю, что немало медиков нашли работу за границей. Поэтому масштабы уезжающих остаются значительными, а выучить язык молодому человеку не так уж и сложно. В настоящее время катастрофически не хватает медиков узких специальностей (неврологов, окулистов, кардиологов, травматологов, ЛОР-врачей) особенно на периферии, в таких городах как Биржай, Пасвалис, Пакруоис, Шилуте и Шилале. То же самое относится и к медсёстрам – они получают отличную подготовку, а потом уезжают», - пояснил А.Матулас.
По его словам, врачи массово едут в Норвегию, Швецию, Германию, Англию и даже в Бельгию.
«Не так давно я был в одной бельгийской больнице неподалёку от Брюсселя. Её руководитель сказал мне, что у них работают 24 специалиста (врачи и медсёстры) из Литвы. В одной больнице», - удивляется политик.
Ситуация, по словам А.Матуласа, значительно улучшилась после того как резидентам стали платить не только зарплату, но и стипендии, обеспечивающие социальные гарантии. Поэтому он считает, что медикам следует выплачивать премии за работу в регионах, но, отпуская на работу за рубежом, просить, чтобы Литва за это получала компенсацию.
В эмиграцию отправляются и рабочие
О том, что себя с Литвой уже не связывают и более 70% обучающихся в школах профессионального обучения студентов, свидетельствует проведённый Конфедерацией работодателей Литвы опрос примерно 800 учащихся профессионально-технических учебных заведений. И всего их в Литве - около 19 тыс.
Заместитель генерального директора Конфедерации работодателей Литвы Вайдотас Левицкис говорит, что специальность № 1, которой обучаются будущие эмигранты – сварщик.
«Это специалисты, которые в Литве практически не задерживаются, хотя и здесь зарплаты им предлагают солидные. Столь же массово уезжают строители, отделочники. Это представители тех профессий, потребность в которых довольно высока», - пояснил он.
Зарплата - в 4 раза выше
На вопрос, почему же они эмигрируют, В.Левицкис сказал, что ответ на этот вопрос прост – привлекает в три или четыре раза большая заработная плата.
«Вполне естественно, что молодой человек, не привязанный ещё к семье, очень легко делает шаг к эмиграции туда где будет чувствовать себя более ценным», - пояснил представитель работодателей.
Говоря о выпускниках высших профшкол, он подчеркнул, что всё чаще путь эмигранта выбирают и специалисты в области химии, биофармацевтики, айтишники.
«Что касается ИТ. Я бы сказал, что имеется большая потребность в высококвалифицированных ИТ-специалистах, хотя в обществе часто приходится слышать, что нужны и работники средней квалификации. Я вижу, что некоторые из выпускников профессионально-технических учебных заведений не могут получить работу. Следовательно, имеет место некоторая мифологизация этой профессии. Это неправда, что после завершения учёбы 100-процентно получишь работу», - отметил он.
Уезжают и те, от кого этого не ожидали
Между тем заместитель директора Центра мониторинга и анализа науки и высшего образования ((MOSTA) Лаура Страчинскене обращает внимание на то, что устроиться на работу за рубежом достаточно просто не только ИТ-специалистам, но и, к примеру, юристам.
«Образование, который получает выпускник высшей школы в Литве, скорее всего, имеет спрос и на зарубежных рынках. Особенно, когда речь идёт об универсальных профессиях. Например, в области информационных технологий. Могут быть применены и базовые, и специальные знания.
Хотя, казалось бы, юристы - это только для Литвы предназначенные специалисты, но есть высшие школы, которые сотрудничают с французскими. Правовая система там достаточно близкая нашей, так что специалисты могут достаточно легко найти работу», - поясняет она.
Нет таких, кто не мог бы устроиться на работу за рубежом
Тем не менее, она сказала, что не заметила, чтобы студенты определённых специальностей целенаправленно готовились к эмиграции.
«Как обучение, так и наука должны быть актуальны в широком смысле - и для общества, и для экономического развития, и т.п. Мы живём в открытой системе, где функционирует иностранный капитал, где происходит сотрудничество с другими странами и так далее. Тем более, что учебные программы реализуются по различным европейским стандартам. Кроме того, у выпускников сейчас больше возможностей для передвижения», - перечисляет Л.Страчинскене.
Поэтому, по её мнению, реально нет такой профессии, представитель которой не смог бы устроиться на работу в другой стране.
Ей вторит и президент Союза студентов Литвы Паулюс Балтокас. По его словам, эмигрирует человек или нет, зависит вовсе не от его специальности, а от него самого.
«Я не думаю, что это каким-то образом связано со специальностью. Возможно, это зависит от самого человека. В Литве мы вообще любим много заниматься спекуляциями. Например, в регионах медиков не хватает не из-за эмиграции, а потому, что им ничего достойного не предлагают. Я знаю, что есть места в Мажейкяй или Науйойи Акмяне, в которых дела идут очень хорошо, и нужных специалистов они привлекают, предлагая жильё и социальные гарантии. Но так поступают во всей Европе - если платишь более низкую заработную плату, то должен предоставить преференции», - отмечает представитель студентов.
По его словам, точно так же с проблемами эмиграции сталкиваются и другие относительно небольшие страны. Например, Чехии, если говорить о профессиональной подготовке.
По его словам, проблема Литвы заключается в том, что у нас слишком мало внимания уделяется тому, что происходит с нашими выпускниками по окончания обучения.
«Только в последнее время этому вопросу стали уделять больше внимания. Кроме того, в течение некоторого времени мы показатель уровня занятости измеряли по данным Биржи труда, а не «Содры». Такие вещи и образуют тёмные пятна», - признал П.Балтокас, сказав, что Союз студентов не проводил исследований об отношении студентов к эмиграции.
Тем не менее, он рад тому, что зашла речь о студентах - значит, позитивные изменения есть. Возвращается немало тех, кто начал обучаться за рубежом, но потом решился получить диплом о высшем образовании на родине.
«В этом году целый ряд студентов, которые ранее обучались за рубежом, поступили в высшие школы Литвы. Насколько мне известно, даже с очень солидными вступительными баллами», - констатировал П.Балтокас.
Рута ПУКЕНЕ,
DELFI.lt
Перевод Владимира Вахмана, "Обзор"
