Бизнес-организации призывают начать дискуссию об обязательной службе для женщин

Конфедерация предпринимателей Литвы и Ассоциация "Женщина=лидер" обратились в Министерство обороны с просьбой инициировать обсуждение вопроса о включении женщин в ряды призывников.

"Потребность в призывниках растет, а демографические тенденции не на нашей стороне. Мы рассматриваем включение женщин в призывную армию как неизбежное решение, и чем раньше мы начнем обсуждение этого вопроса, тем скорее мы добьемся положительных результатов в этой области", - заявила в пресс-релизе директор Конфедерации бизнеса Литвы Инета Ризгяле.

По ее словам, некоторые решения относительно приема женщин на военную службу можно было бы реализовать немедленно, например, относительно набора женщин по перечню недостающих в армии профессий. По ее словам, в проекте реформы призывной службы на данный момент есть устаревшие положения, позволяющие в исключительных случаях приглашать на службу только женщин, получивших профессию акушерки или медсестры.

Вышеупомянутые бизнес-организации призывают учитывать опыт других стран региона при переходе к гендерно-нейтральному призыву на обязательную военную службу - такие модели, по их словам, уже некоторое время действуют в странах Северной Европы: в Норвегии – с 2015 года, в Швеции – с 2017 года.

В августе Министерство обороны Литвы зарегистрировало проекты законодательных актов, предусматривающие изменение порядка призыва молодых людей на обязательную военную службу. Предлагается, чтобы часть призывников служила в армии полгода, а не девять месяцев, чтобы студенты ВУЗов также были обязаны нести службу, участвуя в подготовке младших офицеров-командиров или вступая в Добровольческие силы обороны и таким образом, совмещая это с учебой.

Согласно проекту, возраст призыва на военную службу будет снижен до 18 лет -21 года.

Однако и в действующем порядке, и в проекте реформы предусматривается, что на военную службу будут призывать только мужчин, женщины могут служить в армии по собственному желанию.