27 марта 2012 г. в 13:00

Сохранять мир – это общая задача

Чем живёт сегодня армия Литвы, какие проблемы волнуют людей в погонах? Эти и другие вопросы были присланы в редакцию, когда в одном из номеров «Обзор» объявил о том, что министр охраны края Литвы Раса ЮКНЯВИЧЕНЕ готова ответить на вопросы читателей нашей газеты.

В редакции журналисты выбрали наиболее часто встречающиеся из них, обобщили их и задали главе оборонного ведомства нашей страны.

- Обоснованы ли, на Ваш взгляд, упрёки в том, что престиж литовской армии за последние годы снизился?

  • Я впервые слышу об этом. По данным опросов компаний «Вильморус» и «Балтиес тиримай», система охраны края и наша армия всегда на третьем-четвёртом местам в списке тех госучреждений и служб, которым население доверяет больше всего. Это высокий показатель. 65-70 процентов нашего населения доверяют армии.

С моим вступлением на этот пост данный показатель не только не понижается, а даже понемногу растёт.

Мы и сами заказываем различные исследования и опросы, поскольку хотим знать, сколько человек будут готовы оборонять свою Родину в случае необходимости. И год за годом число людей, готовых с оружием в руках защищать Литву, увеличивается. По последним данным, таких - 46 %. Остальные либо затрудняются ответить, либо дают уклончивые ответы, и их гораздо больше чем тех, которые не собираются защищать Литву.

Также по данным опроса, от 69 (в 2010 году) до 73 % (в 2011-м) населения нашей страны ответили утвердительно на вопрос, хотят ли они, чтобы жители Литвы были обучены и подготовлены оборонять Родину.

Я убедилась в этом лично: часто бываю в школах, гимназиях и университетах с лекциями о безопасности нашего края.

Когда я говорю и о военной реформе в России, и о Калининградской области, и о противоракетной обороне, я вижу заинтересованность этой темой многих молодых людей.

Мы проводили опросы в некоторых ВУЗах Литвы, в частности, в трёх ВУЗах Каунаса и в Вильнюсском техническом университете им. Гядиминаса. Около 50 % опрошенных студентов хотели бы без отрыва от основной учёбы проходить военную подготовку в так называемые резервные войска или войска запаса.

С 1 сентября это станет возможным в Вильнюсе, Каунасе и Клайпеде. В Вильнюсе будет создано несколько групп. Занятия, скорее всего, будут проходить в Военной академии или в других аудиториях. Возможен и вариант дистанционного обучения, например, через интернет. По окончании трёхлетнего обучения молодые люди смогут получить звание офицера.

В начале мы планируем набрать группы из 60-ти человек в Вильнюсе и в Каунасе, и группу из 30-ти человек в Клайпеде. Уже на сегодняшний день число желающих очень велико.

- Это будет проходить в рамках постоянной программы или как эксперимент?

  • Это будет постоянная государственная программа. Предыдущая власть после вступления в НАТО по-иному смотрела на оборону страны. Пришедшая к власти партия «Союз Отечества», которую я и представляю, и нынешнее правительство убеждены, что при наличии такой немногочисленной постоянной армии необходимо обучать и формировать резервные войска (войска запаса).

Мы вовсе не считаем, что нам необходима большая армия. Мы не хотим войны, у нас нет намерений разжигать конфликты, но ведь никто не знает, что может произойти в дальнейшем. Будь то техногенные аварии или природные катаклизмы – стране необходимо иметь обученных людей, которые знали бы, как действовать в подобных ситуациях. Резервные войска необходимы - такова наша стратегия, она уже утверждена, и сейчас наша главная цель - развивать и работать над этим проектом.

Поэтому для нас очень важно мнение населения по данному вопросу. Я рада, что новое поколение, которое выросло в Литве, заинтересовано в этом.

- Как сейчас обстоит ситуация с дальнейшим формированием армии, останется контрактная система?

  • Контрактная система останется основой нашей обороны. С 2008 года у нас уже нет призывников, а есть лишь регулярная профессиональная армия. А резервные войска – это добровольцы. Закон, фиксирующий всё это, вступил в силу в прошлом году, а сейчас в правительстве мы уточняем вопросы его выполнения.

Существует и система поощрения. Если человек добровольно и успешно проходит 12-недельное базовое военное обучение, то при поступлении в высшее учебное заведение ему будет компенсирована половина оплаты за весь курс обучения (цены на обучение в ВУЗах различны, поэтому нами предусмотрена именно средняя цена по стране).

Если же человек провёл в армии 4 года как профессионал (контрактник), то при поступлении ему будет компенсироваться до 100 процентов стоимости обучения.

Если человек, отслуживший 9 месяцев, не хочет учиться, а хочет работать, то его работодателю будет предоставлена 6-месячная субсидия, если он нанимает данного молодого человека. Если же у человека 3-месячное базовое военное обучение, то тогда субсидия работодателю выплачивается 3 месяца.

Работодатель должен освободить призывника, проходящего военное обучение, от работы на весь период призыва, сохранив за ним (гарантировав ему) рабочее место.

- Сколько сейчас зарабатывает простой рядовой контрактник?

  • 2000 литов. Есть также надбавки за сроки службы. Надбавки зависят от звания и квалификации. Чем выше звание – тем выше и надбавка. Различные премии предусмотрены и за работу конкретной специфики, например, если ты участвуешь в спасательных миссиях. Существует список специалистов, которым полагаются надбавки, плюс они получают компенсацию на еду и жильё.

- Не зависимо от того, есть у них собственная жилплощадь или они снимают квартиру?

  • Мы нынче отказываемся от служебных квартир. Это себя не оправдало. Это дорого и доступно, оказывается, не всем желающим. Поэтому сейчас мы будем дифференцировать эти деньги на квартиру, чтобы приблизить немного к рынку.

- Сколько сейчас получается в месяц на человека?

  • Это зависит от звания. Для генерала больше, для рядового меньше.

- Получает ли контрактник, находящийся сейчас в армии, весь пакет социальных и иных льгот?

  • Мы сейчас проводим реформы. Лечение будет только самой начальной помощью. Все они живут как нормальные люди, записываются в поликлиники, идут к семейным докторам. Что касается санаториев, то мы проводим реформы. У нас есть небольшой центр в Друскининкай, но для него нужны миллионные инвестиции. Он был в планах, но, конечно же, это не приоритет для маленького бюджета, поэтому подобные услуги выгоднее покупать у частников. Ведь в свой центр надо вкладывать много денег, строить новые здания, но зачем это делать, если в Друскининкай, Бирштонасе и Паланге уже есть санатории очень хорошего качества.

Со следующего годы мы будем покупать у них путёвки, особенно тем, кто будет возвращаться из миротворческих миссий. Другим служащим они будут предоставляться только при болезни или для реабилитации.

- Одно время зашла речь о том, чтобы нашу армию всё-таки перевести с контрактной системы на всеобщий призыв.

  • Как я уже сказала, с 2008 года призыв в армию был остановлен, но по закону такая возможность остаётся. Этот закон был изменён при помощи добавления других возможностей. Если ситуация вокруг Литвы ухудшится, и политики решат, что нужно возвратиться к призыву, то такой вариант законом также предусматривается. Но сейчас мы будем идти по дороге, которую открыли поправки в этом законе: будем проводить 12-недельные курсы военной подготовки для добровольцев. Раньше подобной возможности не было.

Большинство из прошедших такую подготовку потом идут в профессиональную армию, становятся рядовыми. Из тех же, кто не хочет оставаться или пришёл из-за системы поощрения (и в этом ничего плохого нет!), будут формироваться резервные войска. А лет через 5-6 они должны будут вновь проходить переподготовку, чтобы не растерять навыки коллективного военного действия.

- На время 12-недельного обучения работник получает оплачиваемый отпуск либо же он должен уволиться с места работы?

  • Он должен уволиться. Если же ему удастся договориться с работодателем и тот его отпустит, то это хорошо. Но зарплата ему выплачиваться не будет. Однако если ты доброволец в активном резерве, тогда всё иначе: они приходят на двухнедельное обучение два раза в год, и государство выплачивает им ту зарплату, которую они получали бы на своём рабочем месте. И рабочее место должно сохраняться за ними.

- Как будет строиться политика руководства Литвы, которое вы озвучиваете, в отношении миротворческих миссий?

  • Литва, как и прежде, будет руководствоваться тем, что мы являемся членами НАТО. Главный принцип для нас - это принцип солидарности. Фундамент нашей обороны солидарен НАТО и Пятой статье Вашингтонского договора, предусматривающей помощь всех членов НАТО той стране, на которую нападут. Эта статья впервые в истории НАТО была активирована в Афганистане. После нападения на США в 2001 году НАТО решило быть солидарным и общими усилиями и с согласия ООН помочь США. Ведь всё началось из-за Афганистана. Поэтому, вступив в 2004 году в НАТО, наша страна как партнёр присоединилась и ко всем обязанностям. Если сейчас мы откажем нашим партнёрам, то придут ли потом они на помощь нам.

Я часто бываю в школах, рассказываю ребятам о НАТО и на вопрос, что общего между НАТО и тремя мушкетёрами, ребята всегда хором скандируют ответ – это призыв «один за всех и все за одного». Вот именно этим принципом мы и будем руководствоваться в дальнейшем.

- Нередко говорят, что Литву в Афганистан никто не звал, и что литовцы там находятся как оккупанты.

  • Решение об этом приняло ООН, так что всё это легально. Правительство Афганистана, которое после нескольких выборов уже официально работает, выразило желание, чтобы НАТО помогло им построить государство. Ведь теперь и в наших интересах, и в интересах России, и в интересах соседних стран, чтобы это государство состоялось и не попало в яму, из которой его будет очень сложно вытащить. Сейчас у них пока нет самостоятельно действующих национальных сил безопасности и мы им помогаем. Наша главная цель – обучение, обучение и ещё раз обучение. После того как они станут самостоятельными со своей полицией, национальной армией и другими силами безопасности, мы не задержимся ни на одну минуту. В Чагчаране и в Кандагаре мы обучаем афганских лётчиков летать на российских вертолётах, технически их обслуживать.

Также наш спецназ обучает местные полицейские и антитеррористические группы. 50-60 % наших ресурсов уходят как раз на обучение местных сил. А насчёт опросов: в провинции Гор, где находятся наши солдаты, и 80 % афганцев поддерживают наших военных, они им рады и хотят, что бы те остались до тех пор, пока не наступит мир и не появится возможность мирно и спокойно существовать в этом государстве.

И ещё: когда в Афганистане Талибан подошёл практически к границам бывшего Советского Союза и к самой России, то тогда многие в той же России говорили, что если талибы окончательно победят, то это будет огромной проблемой, в конце концов, и для России. Получается, что войска НАТО в Афганистане и России помогли, и Азии.

- Когда в армии Литвы может появиться генерал уроженец Литвы, но не не литовской национальности? Ведь у нас многонациональное население.

  • У нас есть уже такие офицеры. А генералов в литовской армии вообще мало. Но чтобы стать им, нужно обладать соответствующими знаниями и опытом, а не национальностью. Если у офицера будут квалификация и доверие людей, плюс опыт участия в миссиях, то карьерная лестница для него открыта. Существует определённая система, предопределяющая повышение по службе с учётом именно профессионализма.

Беседовали

Адольфас РУДЗЯНСКИС,

Александр ШАХОВ.

0
27 марта 2012 г. в 13:00
Прочитано 726 раз