Экономист объяснила, почему в Литве процветает теневая экономика

Фото из архива "Обзора"
Фото из архива "Обзора"

Экономике Литвы может существенно навредить предвыборный период, считают литовские экономисты. По мнению аналитиков банка DNB, если понаблюдать за предвыборным оживлением политических партий, можно предположить, что размышления о повышении минимальной месячной зарплаты (ММЗ) еще не раз завладеют общественным эфиром, сообщает корреспондент ИА REGNUM.

«Это решение могло бы отчасти сократить масштабы теневой экономики. С другой стороны, увеличение ММЗ навредило мы самым уязвимым категориям — молодежи и работникам предпенсионного возраста. Если «расслоить» трудовой рынок Литвы по зарплате, видно, что больше всего — почти 25% — получают минимальную зарплату. Правда, почти две трети этого количества официально работают не полный рабочий день. Хорошая тенденция отражается в том, что за год часть тех, кто зарабатывает меньше всего, сократилась с почти 28% до 24%. Пред выборами особенно чувствуется давление еще больше поднять планку минимальных зарплат», — рассуждает старший аналитик банка в странах Прибалтики Екатерина Рояка. Если с 2017 года ММЗ увеличилась бы до 400 евро, часть жителей, зарабатывающих меньше всего, выросла бы до трети, а соотношение минимальной и средней зарплаты превысило бы 50% и было бы одним из самым высоким в ЕС.

В первую очередь, наибольшая концентрация ММЗ — в малых предприятиях. Зарплаты, не достигающих 400 евро до вычета налогов, платят более половины предприятий, устроивших до 10 работников. В самых крупных компаниях минимум зарабатывают 5−7% работников. Помимо этого, крупный бизнес, особенно в обрабатывающей промышленности, старается избавиться от балласта и прилагает немало усилий, переквалифицируя и обучая работников выполнять более сложную и дороже оплачиваемую работу.

Самые маленькие предприятия имеют весьма ограниченные возможности увеличивать зарплаты, не поднимая цен, а рост цен, особенно в начале деятельности, для небольшого бизнеса может быть, словно «нож». Неудивительно, что у стартаперов самый высокий уровень смертности. Но и малые предприятия часто балансируют на грани исчезновения, отмечает аналитик. Расходы ориентированных на экспорт компаний сильно ограничивает большая конкуренция на иностранных рынках. Помимо этого, немало предприятий были вынуждены срочно переориентироваться и проникать на новые, менее прибыльные рынки. Это также не позволяет расслабиться и заставляет жестко контролировать расходы.

«Конечно, увеличение ММЗ может оказать и положительное влияние — создаются условия двигаться дальше от неучитываемой экономики. Поскольку по данным опроса, около 40% жителей Литвы оправдывают частичную выплату зарплаты в конверте, может сделать вывод, что наибольшая их концентрация и есть среди получающих минимальную зарплату. Среди видов хозяйственной деятельности выявилось несколько лидеров, в которых зарплаты до 400 евро доминируют или составляют весьма большую часть — услуги поселения и питания (53%), торговля, операции с недвижимостью, административная деятельность, обслуживание (около 30%), строительство и образование (24%). К сожалению, опыт говорит о том, что после роста ММЗ часть надбавки тоже «растаяла», и работники стали получать в руки даже меньше, чем до повышения ММЗ», — отмечает Рояка.

Не стоит забывать и о том, что более 10% зарабатывающих минимум — это молодежь в возрасте до 24 лет. Еще больше — почти 25% — жители предпенсионного и пенсионного возраста. Это именно те категории, которым сложнее всего утвердиться на рынке труда. Естественно, что быстрый рост «пола» зарплат может еще больше осложнить их возможности трудоустроиться. Договариваться по поводу дальнейшего повышения ММЗ реально только тогда, если будет утверждена социальная модель, которая шире откроет возможности вступить в трудовые отношения, заключила Рояка.

Ключевые слова:
Литва, экономика, ММЗ
0
19 марта 2016 г. в 18:49
Прочитано 454 раза
4