Большинство литовских эмигрантов не вернутся
Переводы "Обзора"
Недавние исследования общественного мнения раскрывают шокирующую правду: подавляющее большинство литовских эмигрантов не намерены возвращаться в Литву.
Компания «The Future of Lithuania» провела опрос, который показал, что у 79% литовцев имеются эмигрировавшие родственники, и что даже 59% эмигрантов своё будущее не связывают с Литвой.
Кроме того, нарисованное Европейской комиссией будущее Литвы также смотрится мрачно. Население нашей страны будет стремительно сокращаться быстрее всех членов Евросоюза: в 2060 г. в Литве будет жить только 1,8 млн. человек.
Президент Литовского института свободного рынка (ЛИСР) Жильвинас Шиленас в телепередаче «Lietuva tiesiogiai» («Литва напрямую») телеканала «Lietuvos rytas» утверждал, что такая статистика не должна шокировать, потому что люди эмигрируют за границу с идеей создания лучшей жизни.
«Если люди ехали из Литвы за лучшей жизнью и этой цели достигли, это ещё одна причина не возвращаться. Другая - чем дольше ты вдали, тем меньше причин для возвращения. Многие говорят, дескать, подзаработаем и вернёмся, но эта временность переходит в постоянность», - говорит Ж.Шиленас.
По утверждению старшего экономиста «Swedbank» Вайвы Шячкуте, Европейская комиссия слишком пессимистично оценивает демографическую ситуацию в Литве.
«Мы сделали проекцию численности населения до 2050-го. Согласно прогнозу Еврокомиссии, в 2020-2025 гг. эмигрирует на 1,4% популяции больше, чем иммигрирует, в 2020-м чистая миграция составит 37,4 тыс. Очень большое количество, учитывая, что совсем недавно эмиграция сокращалась. Наверное, не следует ожидать, что эмиграция настолько увеличится и что такое малое количество жителей останется в Литве», - считает экономист.
Член парламентского Комитета по социальным вопросам Альгирдас Сисас уверяет, что люди эмигрируют потому, что в других странах сейчас проще обосноваться – полно как литовских поселений, так и предприятий, в которых всегда найдётся работа. По его словам, люди из Литвы бегут из-за низкой оплаты и условий труда.
«Зарплата по-прежнему не растёт, отношения на рынке труда не самые лучшие. Если сравнивать 2008 и 2015 гг., то валовой внутренний продукт уже в прошлом году превысил уровень 2008-го, но заработная плата этого ещё не достигла. Люди создают продукт, но его перераспределение и оплата остаются теми же самыми», - отметил А.Сисас.
По утверждению Ж.Шиленаса, основной путь вернуть в Литву эмигрировавших земляков – привлечь в Литву как можно больше инвестиций и представителей крупных предприятий. Но инвестиций в стране не будет до тех пор, пока не будут упорядочены правовая и налоговая базы.
«Люди отправляются туда, где лучше. Я за то, чтобы в Литве были более высокие зарплаты, но это может быть сделано только путём привлечения инвестиций, крупных предприятий, финансовых учреждений. За работу лопатой можно было много платить только в пиковые годы, до кризиса. Возвращению людей могут способствовать хорошо оплачиваемые рабочие места, но их отпугивает несовершенство законов, отсутствие «потолка» в «Sodra», и постоянные предложения о введении прогрессивных налогов», - констатирует президент ЛИСР.
По словам В.Шячкуте, очень важно создать благоприятную среду для желающих возвратиться эмигрантов, стимулировать вложить накопленный ими значительный опыт, знания и капитал для реализации их идей в Литве. По мнению экономиста, постоянно звучащие предложения парламентариев увеличить те или иные налоги, негативно влияют не только на общество, но и на само государство.
«Практически все экономические исследования показывают, что налогообложения как труда и капитала, так и более высокие налоги на прибыль оказывают негативное влияние на рост экономики, производительности», - в передаче «Lietuva tiesiogiai» сказала В.Шячкуте.
Стратегия Литвы в секторе работников издавна является губительной, утверждает Ж.Шиленас. В настоящее время в связи с сокращением литовцев работоспособного возраста страна не имеет возможностей привезти работников из-за рубежа.
«Литва за последние 10 лет совершила большую стратегическую ошибку. Мы специально держали закрытыми двери для людей из Украины, Белоруссии или Молдавии. Для того, чтобы устроить на работу белоруса или американского программиста, производителя чашек ты должен доказать, что такого работника в Литве нет, должен на протяжении месяца подавать объявления. Когда привозишь его, у этого человека нет гарантии, что он сможет приехать со своей семьёй, здесь остаться. Ни один работник, думающий о долгосрочном выезде, не поедет работать всего на несколько лет», - возмущается президент Литовского института свободного рынка.
alfa.lt
Перевод Владимира Вахмана, "Обзор"
